Venerdì 29 Marzo 2024

Contratto servizio tra Comune e Gestione Tributi: nuove linee guida e variazione PEG

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La Giunta Comunale ha dato atto di  indirizzo al  Segretario, ai  Dirigenti  Settori  Primo  e  Terzo,  di  avviare  procedimento volto alla costituzione di un gruppo di lavoro la cui attività deve essere volta  alla  predisposizione  degli  atti  necessari  al  processo  decisionale  finalizzato  all’individuazione  della  forma  di  gestione  delle  entrate  dell’Ente  previa  analisi  costi/benefici  delle  possibili  modalità  che  siano  caratterizzate  da  economicità,  efficacia  ed  efficienza  e  che  non  prescindano dai punti descritti in narrativa, all’approfondimento di quanto espresso dall’Anac con nota n. 9801 di protocollo comunale del 16.03.2016 e alla verifica dettagliata dello stato  ell’arte dell’attività svolta dalla Gestione Tributi SpA a seguito della deliberazione di Giunta  n.168/2013 in termini di servizio fornito e risultati raggiunti.

Atto di  indirizzo  al  Dirigente  del  Settore  Terzo  di  avviare  procedimento  volto,  all’individuazione  di  professionalità  altamente  qualificate  in  materia  societaria  civilistica,  tributaria  e  amministrativa  nell’ambito  dei  servizi  pubblici  e  nelle  attività  strumentali  nei  termini previsti dalla vigente normativa che sia di supporto al succitato gruppo di lavoro la cui  attività  come  sopra  descritta  è  soggetta  a  scadenza  e  il  cui  mancato  svolgimento determinerebbe danno per l’Ente; da qui  la variazione del Peg provvisorio 2016  all’interno del Titolo I Macroaggregato 103 “Acquisto di beni e servizi”, per € 70.000,00 nel senso di diminuire il capitolo PEG 1036  e istituire il capitolo 1035 “Prestazioni varie”.

A  seguito  delle  variazioni  innanzi  richiamate  vengono  garantiti  il  mantenimento del pareggio di bilancio 2016, in esercizio provvisorio, nonché tutti gli equilibri  previsti dalla normativa vigente; il  presente  atto  di  indirizzo  rappresenta  obiettivo  per  la  valutazione  dei  Dirigenti  e  dei  dipendenti,  ai  fini  della  determinazione  della  performance  individuale  nell’ambito  della relativa disciplina del salario accessorio.

Graziano Sciannandrone

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